Od 1. 1. 2025 se zvyšuje rozhodná částka pro odvod sociálního pojištění v případě „zaměstnání malého rozsahu“ z dosavadních 4 000 Kč na 4 500 Kč. Pro funkční odměny členů volených orgánů družstva a SVJ (případně jiných právnických osob) to znamená, že až do výše 4 499 Kč nepodléhají tyto příjmy sociálnímu pojištění.
Zdravotní pojištění: u družstva se z odměn do této výše neodvádí, ale u SVJ se zdravotní pojištění odvádí vždy, bez ohledu na částku.
Zdanění funkčních odměn
Srážková daň (15 %) se uplatní, pokud hrubá odměna při výplatě nepřekročí 4 499 Kč. Tato daň je konečná a příjemce ji nemusí uvádět do daňového přiznání, pokud nechce (výhodné např. při souběhu s jiným zaměstnáním).
Zálohová daň (15 %) se uplatní, pokud je odměna vyšší než 4 499 Kč, nebo pokud příjemce podepíše prohlášení k dani (tzv. „růžový papír“) kvůli uplatnění daňových slev. V tomto případě se příjem promítá do daňového přiznání (např. při souběhu s jinými zdanitelnými příjmy).
Pozor: Limit 4 499 Kč se posuzuje podle skutečné částky při výplatě – pokud se vyplácí najednou více měsíců najednou a částka tak překročí hranici, uplatní se sociální pojištění (u družstva a SVJ) a zálohová daň.
Dohody o provedení práce
Od roku 2025 se navyšuje i hranice pro odvod sociálního a zdravotního pojištění u DPP, a to z 10 000 Kč na 10 500 Kč za měsíc. Z odměny do 10 499 Kč se tedy pojistné neplatí, avšak zaměstnavatel stále musí DPP pravidelně hlásit příslušné OSSZ.
Neváhejte se na nás obrátit. Kontaktujte nás na nezávaznou nabídku sprava@contextconsult.cz
